根据学校事业发展需要，经学校研究决定，2019年学校面向社会公开招聘教师，竭诚欢迎优秀人才来我校工作。现将相关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
公开招聘专业及其他要求详见《陕西省电子信息学校2019年公开招聘计划》（附件1）。
二、招聘基本条件
1.具有中国人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护共产党的领导，忠诚党的教育事业；作风正派，品学兼优，有强烈的事业心、责任心和良好的协作精神。
2.具备全日制本科以上学历（二批本科），实践教学岗位确有需要可适当放宽。
3.学习成绩优秀，身心健康，仪表端正，口齿清晰，具有较强业务能力和文字语言表达能力。
4.年龄一般不超过30周岁，特别优秀的年龄可放宽到35周岁。
5.符合招聘岗位的其他条件要求。
三、招聘程序
（一）报名
报名采取网上报名的方式。网上报名由应聘人员填写《陕西省电子信息学校公开招聘报名表》（附件2），并附个人简历及其他应聘佐证材料（包含个人自荐信、学历学位证书、资格证书、科研成果、获奖证书、学习成绩单、企业工作经历等）扫描件，按照“姓名+所学专业+毕业学校+最高学历+应聘岗位”格式发至邮箱sneiszhb@163.com，应聘资料原件由应聘人员在参加考核时交学校审核。注：某一岗位报名人数少于2人时，不进入综合考核环节。
报名时间：2019年8月6日-8月10日
（二）资格审查
公开招聘工作办公室根据招聘计划，对应聘人员资格进行审查。
（三）考核
1.考核分为业务能力考核和面试。业务能力考核通过试讲、技能实操等形式完成；面试由答辩、论述等形式完成。
2.学校对通过考试的应聘人员的思想政治表现、道德品质进行考察，并按照考试成绩由高到低的顺序择优确定拟聘人员。
（四）体检
学校根据考试成绩按照1:1的比例确定体检人选，体检应在二级以上医院进行（参考事业单位工作人员体检标准进行）
（五）公示
学校根据考试及体检结果，对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示期满，对没有异议的拟聘人员，按规定办理聘用手续。
四、其他要求
应聘人员须按要求如实填写相关信息，对所提交应聘材料的真实性、准确性负责。在招聘过程中，应聘人员提供虚假材料或存在其他不符合招聘要求的，学校有权取消其考核或录用资格，已经聘用的，解除聘用关系，所有责任由应聘人员承担。
五、人事管理及福利待遇
人事管理及待遇:本次招聘的人员实行人事代理。人事代理人员待遇按照国家有关规定执行(参照事业单位工作人员）。具体办法以《陕西省电子信息学校人事代理人员聘用与管理办法（试行）》为准。
六、联系方式
联系人：赵老师，联系电话：13772151982
张老师，联系电话：13689253278