二、应聘程序
（一）应聘院、系（教研室）教师岗位
1.应聘者将本人简历，包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校等信息和应聘岗位及时以文字或电子材料形式递交相关学院或人事处。
2.各院、系（教研室）联系人应及时将应聘人员情况书面汇报给本单位领导，根据本单位需求计划确定初选名单。
3.院、系（教研室）组织面试，对初选者学历、职称、论文、科研、获奖等各种材料的真实性进行核实，做出基本判断并考察应聘人员仪表、健康等状况是否适合高校工作，确定候选人,报人事处进行资格审查。
4.学院会同人事处组织不少于5人（院内外，副高以上职称）的专家组考核，候选人可以以课程试讲、主题报告、述职答辩等方式充分展示自己。专家组对应聘人员基本素质、工作能力、业务水平、协作精神、发展潜力等进行考察，最后无记名投票，填写《西安电子科技大学引进教师考核表》（下简写为《考核表》）。
5.学院将《考核表》汇总，形成学院意见。并详细填写同意引进人员《西安电子科技大学引进教师审批表》，考核组长签字，单位盖章后，与《考核表》、应聘者个人简历一同上报人事处，人事处根据学校、各学院师资队伍建设规划将考核组及学院意见审查后报校领导审批。
6.经校领导审批及时反馈最终结果。
(二)应聘其他非教师岗位
1.请应聘者将本人简历（应包括个人基本信息、教育经历、应聘意向）、本科期间毕业证及学位证、经盖章认可的硕士期间成绩单、其他能证明本人能力及水平的材料等以上材料电子版于2009年12月20日之前递交至人事处人事科。
2.人事处将对应聘材料进行初选，并根据需求计划确定初选名单。
3.初选者接到通知后，须携带本人有关证书、材料原件来本校，参加笔试、面试。
4.人事处负责向应聘者通知面试结果及入选名单。
三、校人事处联系办法
通信地址： 西安市西沣路兴隆段266号西安电子科技大学人事处
邮 编： 710126
传 真： 029-81891778
人事处教师科联系电话：029-81891773
电子邮件： rsc@mail.xidian.edu.cn
人事科联系电话：029-81891779
电子邮件： rsk@mail.xidian.edu.cn
人事处网页： http://rsc.xidian.edu.cn
