四、聘用方式及工资待遇
聘用人员实行合同制管理，不转人事关系及档案关系。聘任期间的待遇由岗位工资、岗位津贴、医疗保险和养老保险四部分构成。核定的具体办法是：
1．岗位工资：根据本人工作资历、专业技术水平等因素确定。
2．岗位津贴：根据本人条件，按照学校相关规定确定。
3．医疗保险：根据国家有关规定确定。
4．养老保险：根据国家有关规定确定。
五、本招聘启事由陕西师范大学财务处负责解释。
联系人：陈兆超
联系电话：029—85310370、13379024023
 
 
附件：
1.陕西师范大学2012年招聘会计人员报名登记表.doc

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