六、体检
面试结束后，按照总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（笔试、面试和总成绩均保留两位小数），从高分到低分的顺序及各单位岗位计划等额确定参加体检人员名单（总成绩并列时，按照笔试成绩确定排序名次，笔试成绩相同的，加试笔试，按加试成绩排序名次），并予以公示。总成绩低于60分的不得进入体检环节。体检标准按《山西省申请教师资格人员体检标准及要求》（晋教人字[2005]19号）规定的体检标准执行。体检在市级及以上医院进行，费用自理，时间和地点另行公告。体检结束后公示体检合格人员名单。体检不合格不得进入下一环节。
七、考核
主要考核体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考核合格人员予以公示，考核不合格的不得进入下一环节。考核时间另行公告。
八、聘用
1、考核合格人员确定为拟聘用人员，并予以公示。因体检、考核不合格出现的空缺岗位不予以替补。
2、拟聘用人员名单向社会公示七个工作日。如有异议，可在规定时间向招聘工作领导组反映，对反映的问题查有实据的不予聘用。因公示未通过所出现的空缺岗位名额，不予替补。公示期满后不再予以受理。
3、拟聘用人员公示无异议后，办理相关手续。
九、其他
（一）市监察局对公开招聘农村小学学前教育教师工作进行全过程监督，同时招聘工作全过程接受社会监督。
（二）根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，受聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系、近姻亲关系或有直接上下级领导关系的、或其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
（三）各项公示公告除在永济市人社局网站、永济市教育信息网站等媒体上公布外，在市政府、教育局门前设立公示公告栏，便于考生查询。
（四）凡被聘用的教师由市教育局统一安排到相应的农村小学学前教育岗位任教。
咨询电话：0359--8022064
举报电话：0359--8023273（市监察局）、0359--8023226（市人社局）
2013年11月11日
