②应届生：普通高校毕业生就业推荐表、毕业证书、学位证书、英语等级证书、受聘普通高中教师需《教师资格证书》原件及复印件。
③往届生：提供毕业证书、学位证书、英语等级证书、教师资格证书原件及复印件。
④近期同底一寸免冠彩色照片3张。
(二)本次招聘报名人数与计划招聘学科专业人数最低比为1.5：1的比例，达不到比例要求的则对该学科专业计划予以调整或取消。
四、考试形式、内容及时间
1、本次招聘采取直接面试的方法进行。
2、受聘人员提供材料经招聘领导组审查合格后，通知本人领取《面试准考证》准时参加面试。
3、面试内容领《面试准考证》时一并领取。
4、面试时间：2012年8月28日上午，地点：职业中学。
五、录取办法
1、根据受聘人员面试成绩从高分到低分由招聘领导组录取并通知本人。
2、录取结束后，若有特殊情况出现空缺者，不再进行补录。
3、录用后，工资待遇按大中专毕业生对待。签订聘用合同，试用期一年并执行试用期工资标准，津补贴享受转正后人员的标准。试用期满经有关部门考核合格后办理录用手续，考核不合格取消录用资格。
吉县招聘领导组办公室
二〇一二年八月二十日
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