|
3.提交材料：报考人员需填写《石泉县事业单位招聘工作人员报名表》，提供本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证、人事代理证原件及复印件以及能说明符合报考岗位要求的有关资料。交近期正面2寸免冠彩色照片3张。志愿者由县人社局提供人员名单，村官由县委组织部提供人员名单。
4.报考费用：报考费100元。
（三）资格审查。资格审查由县2012年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室按公布的岗位和所需的资格条件及要求进行审查，资格审查合格人员凭本人身份证（户口薄）在县人才交流服务中心大厅领取《准考证》。
（四）笔试（2012年9月17日）。笔试采取闭卷考试的方式进行，主要内容为公共基础知识。笔试满分为100分，占总成绩的50%。笔试结束后，按照得分情况，由高分到低分按招聘专业岗位与参考人员不超过1:3的比例确定进入面试人员。
（五）面试（时间另行通知）。面试主要测试报考人员专业知识、仪容仪表、语言表达能力等内容，以问答的方式进行。面试满分为100分，占总成绩的50%。
面试结束后，按照总成绩与计划招聘专业岗位1∶1的比例从高分到低分确定参加考察和体检人员。总成绩低于60分的，不予进入考察和体检环节。
（注：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）
（六）考察和体检。考察和体检工作由县2012年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室会同有关部门进行。考察的重点主要为应聘人员的遵纪守法情况、思想政治素质、能力素质、道德品质修养和计划生育等方面的情况。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察、体检不合格的，取消 聘用资格。
（七）初聘公示。考察和体检合格的人员，确定为拟聘用对象，由县2012年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室进行公示，公示期7天。
（八）聘用。经公示无异议的人员予以聘用，发放《事业单位招聘工作人员通知书》，安排到招聘单位工作。受聘人员与聘用单位签订《陕西省事业单位工作人员聘用合同书》（合同期限不得少于五年），填报《事业单位聘用工作人员审批表》报县人社局审批。
对公开招聘的人员按规定实行一年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用不合格的，解除聘用。相关聘用手续由县人才交流服务中心办理。对正式聘用的人员不服从分配的，取消聘用资格，不得再参加今后县上组织的招聘考试。
五、组织领导
为切实加强对本次事业单位公开招聘工作人员工作的组织领导，成立石泉县2012年事业单位公开招聘工作人员领导小组，其人员组成如下：
组 长：李启全（县委副书记、县政府县长）
责任副组长：陈红星（县委常委、县政府常务副县长）
副 组 长：柯昌斌（县委常委、组织部部长）
徐 杰（县委常委、县纪委书记）
成 员：张 鹏（县公安局局长）
崔荣明（县纪委副书记、监察局局长）
张爱军（县人社局局长）
孙新革（县编委办主任）
王溪泉（县卫生局局长）
张会军（县委通讯组组长）
领导小组办公室设在县人社局，张爱军同志兼任办公室主任，在领导小组的统一领导下，由县人才交流服务中心负责组织实施招聘工作。
六、本次事业单位招聘工作有关事宜由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释
|
