（六）报名要求
1、应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。
2、报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
（七）资格审查依据规定的范围和条件，对所有报考考生现场进行资格审查，通过资格审查的，填写报名登记表。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，随时取消考试或招聘资格。
六、领取准考证
考生本人凭身份证于2013年7月9日至2013年7月10日在宝鸡市社会福利院领取准考证，凭准考证、身份证参加笔试和面试。
七、考试
考试分笔试和面试（期间，不组织任何形式的培训辅导，也不委托任何社会机构举办任何形式的培训辅导）。
1、笔试。采取闭卷形式。主要测试应考人员的公共基础知识（马克思主义哲学基本原理与毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、职业道德、文学知识、历史知识、环境保护、陕西省情、时事政治等），不指定考试参阅资料。
按照招聘计划1：2的比例由高分到低分确定参加面试人员。末位成绩并列者，同时进入面试。
2、面试。采取结构化面试。主要测试专业知识以及适应岗位要求的业务能力和工作技能。参加面试人员在面试前可先在院内体验一天。
按面试成绩确定招聘人员。面试成绩末位并列者，笔试成绩高者进入体检，若面试和笔试成绩都相同，则加试一场面试，加试面试成绩高者进入体检。未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃面试资格。
八、考察体检
面试结束后，每个岗位按1:1的比例确定考察和体检人员。考察重点是政治立场、法纪观念、职业道德、现实表现、业务水平和工作实绩等。体检须在指定的医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
九、公告、公示
本次招聘笔试和面试时间、地点、成绩及进入体检人员名单、拟聘用人员名单等均通过宝鸡市社会福利院（http://www.bjsshfly.com/）、宝鸡民政网（http://baoji.mca.gov.cn/）进行公告和公示。对拟聘用人员名单公示期为7日。
十、聘用
公示期满后，向聘用人员发招聘通知。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为半年，试用期间发给基本工资，试用期满合格的，予以正式聘用，通过人事代理单位签订劳动合同，合同期限3年；不合格的，取消聘用。试用期包括在劳动合同期限内。
监督电话：
市民政局监察室 3260139
市民政局公开招聘工作领导小组办公室 3260142
2013年6月25日
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