二、报名与资格审查
（一）报名
凡符合招聘条件者，持户口簿、身份证、毕业证（同时提供学信网上打印的学历认证报告）、报到证、相关资格证书原件及复印件和近期彩色2寸免冠照片4张，于2013年7月15日至7月18日到紫阳县人社局人事股报名（地址：紫府路县政府对面。联系电话：0915－4426470）。每人限报考一个职位，分职位录取。每个职位报考人数与拟招聘人数比例不低于3：1。报考费100元。
（二）资格审查
对报考人员进行资格审查，不符合报考条件的，取消其报考资格。报考人员应如实提供有关证件，凡弄虚作假、有舞弊行为的，一经查实取消资格。
三、考试
（一）除县有线电视台主播岗位外，考试分笔试和面试。
1、笔试。笔试科目为《公共基础知识》，主要测试政治理论、职业道德、公文写作与处理、时事政治等方面的内容。笔试满分为100分。
本县2011年底前招录，符合除镇社保站职员以外岗位报考条件的大学生村官，服务每满1年笔试成绩加1分，最高不超过5分。
2、面试（专业技能考核）。根据成绩从高到低按1:2的比例确定进入面试人员。面试内容为适应岗位要求的基本素质，基础专业知识等方面，面试满分为100分。面试结束后，按笔试、面试成绩6：4的比例计算综合成绩（保留小数点后两位），按综合成绩从高到低等额确定参加体检人员。
（二）县有线电视台主播岗位考试分试镜、面试和笔试。试镜为初审，不计入总成绩。
1、试镜。主要测试报考人员上镜效果，普通话水平。报考人员现场抽取一篇300字左右的播音稿到演播室按
抽签序号播音。总分100分，上镜评分40分，普通话60分。由评委现场评分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均得分，按招聘人数1：4的比例从高分到低分确定参加面试人员。
2、面试。主要包括四个环节：
（1）按指定内容上镜播音；
（2）按面试题材虚拟主持节目（3分钟左右）；
（3）根据自身特长进行才艺表演。演唱、小品、朗诵均可（3分钟左右）；
（4）记忆力测试。抽选测试内容（100字）默记2分钟后进行背诵。
面试满分100分，各占25分。由评委现场评分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均得分。按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加笔试人员。
3、笔试。笔试内容为新闻命题写作、新闻稿件编辑。卷面满分100分。笔试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%计算综合成绩（保留小数点后两位），按综合成绩由高分到低分等额确定参加体检人员。
笔试、面试的具体时间、地点另行通知。考生于考前3日内到县人社局人事股领取《准考证》。
四、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人负担。体检合格者，需交一份由户籍所在地综治部门、镇（街道办事处）人民政府签署意见的《政审表》。因体检、政审不合格出现的缺额，是否补录，由县公开招聘工作领导小组决定。
五、聘用
对体检、政审合格人员进行公示，公示期为7天。公示无异议后，予以初录。按相关规定实行试用期，试用期间享受国家规定的工资福利待遇。试用期满考核合格后，办理正式聘用手续，不合格的不予聘用。报考县有线电视台主播岗位的初录后进行2个月的试播，试播结束后由领导小组根据试播情况确定是否录用。
本《简章》由县公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组决定。
附：紫阳县2013年事业单位公开招聘工作人员计划
紫阳县人力资源和社会保障局
2013年7月5日
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