六、加分
根据省政府办公厅《关于加强全省普通高校毕业生就业工作的实施意见》(晋政办发[2009]64号)及有关文件精神,参加大学生自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生,服务期满经考核合格的,且在服务期满3年内的(含3年)在笔试总分中加5分。时间计算截止2012年12月14 日。
符合加分条件的考生只能选择一项,最多不能超过5分。
符合加分政策的考生需提供相关证件原件、复印件和有关证明材料。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1. 笔试
笔试为一门,具体内容为公共基础知识(政治理论、时事、法律常识、公文写作等)。采取闭卷考试,百分制计分, 60分为合格线(不含加分),笔试时间为120分钟。
笔试时间、地点另行通知。
2. 面试
笔试成绩合格分数线以上人员从高到低排序之后,按招聘岗位名额1:3的比例确定进入面试人选。不达这一比例的,按实际人数确定,末位出现成绩并列时,一并纳入面试对象。
面试采取结构化方式进行,主要测验应试者的相关专业知识、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等,分值量化,百分制计分,60分为合格分数线。去掉一个最高分和一个最低分,其余相加平均后即为应试者的面试成绩。面试成绩当天公布。
面试未形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分。
3. 体能测试
进入面试且报考县法院审判保障服务中心和县公安局县城视频观察网络指挥中心的考生进行体能测试,体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行。具体项目为:摸高、4×10米直返跑、1000米长跑。
体能测试采取百分制计分。体能测试成绩当天公布。
本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
4. 成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
报考县法院审判保障服务中心和县公安局县城视频观察网络指挥中心的考生,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30%+体能测试成绩×10%。
以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。总成绩出现并列时按以下顺序确定:
①总成绩按四舍五入保留到小数点后四位数排序;
②按笔试成绩从高到低确定;
③加入面试时去掉的最高分、最低分,重新计算面试成绩,从高到低确定;
④按学历层次确定。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1. 笔试
笔试为一门,具体内容为公共基础知识(政治理论、时事、法律常识、公文写作等)。采取闭卷考试,百分制计分, 60分为合格线(不含加分),笔试时间为120分钟。
笔试时间、地点另行通知。
2. 面试
笔试成绩合格分数线以上人员从高到低排序之后,按招聘岗位名额1:3的比例确定进入面试人选。不达这一比例的,按实际人数确定,末位出现成绩并列时,一并纳入面试对象。
面试采取结构化方式进行,主要测验应试者的相关专业知识、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等,分值量化,百分制计分,60分为合格分数线。去掉一个最高分和一个最低分,其余相加平均后即为应试者的面试成绩。面试成绩当天公布。
面试未形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分。
3. 体能测试
进入面试且报考县法院审判保障服务中心和县公安局县城视频观察网络指挥中心的考生进行体能测试,体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行。具体项目为:摸高、4×10米直返跑、1000米长跑。
体能测试采取百分制计分。体能测试成绩当天公布。
本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
4. 成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
报考县法院审判保障服务中心和县公安局县城视频观察网络指挥中心的考生,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30%+体能测试成绩×10%。
以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。总成绩出现并列时按以下顺序确定:
①总成绩按四舍五入保留到小数点后四位数排序;
②按笔试成绩从高到低确定;
③加入面试时去掉的最高分、最低分,重新计算面试成绩,从高到低确定;
④按学历层次确定。
六、加分
根据省政府办公厅《关于加强全省普通高校毕业生就业工作的实施意见》(晋政办发[2009]64号)及有关文件精神,参加大学生自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生,服务期满经考核合格的,且在服务期满3年内的(含3年)在笔试总分中加5分。时间计算截止2012年12月14 日。
符合加分条件的考生只能选择一项,最多不能超过5分。
符合加分政策的考生需提供相关证件原件、复印件和有关证明材料。
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