1.笔试
笔试日期和地点详见准考证。
笔试内容为《公共基础知识》和《申论》两科。考试时间各90分钟，分值各100分，笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50％＋《申论》成绩×50%。
笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员。如有并列名次，并列人员一并进入面试。
根据晋政办发〔2009〕64号文件规定，凡参加大学生自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生,在服务两年期满后3年内(含3年)报考我省各级行政机关和事业单位的,在笔试总分中增加5分（笔试两科则各加2.5分）。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。
2.面试
面试时间、地点另行通知，将在清徐醋都网及县政府门口公告栏发布。
面试采用结构化面试方式，面试成绩按百分制计算，主要通过应聘人员回答问题，测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等，面试成绩当场通知考生。
面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划聘用人数等额确定考察、体检人员。如有并列名次，笔试成绩高者优先。
六、考察与体检
考察与体检工作由县人社局组织进行，毕业证验证费、体检费自理。
主要考察拟聘用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对学历、报考资格等信息材料进行复审。复审不合格的人员取消其拟聘用资格。
考察合格人员在清徐县人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的人员，安排另一家三甲医院进行一次复检。因考察和体检不合格所空缺的岗位，不进行递补。
七、公示
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在清徐醋都网及县政府门口公告栏公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
八、聘用
1．聘用人员经人社部门审批后，用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的人事关系在县人才交流服务中心实行人事代理，人事档案管理费用按晋价费字﹝2002﹞71号文件执行。
2．聘用人员编制从清徐县加强和创新社会管理工作办公室调剂解决，享受全额事业单位人员待遇。
3．拟聘用人员须在规定时间内办理报到手续，不按时提交报到手续（报到证、人事档案等）的取消聘用资格。
九、咨询与监督
公开招聘设立咨询和监督电话，接受社会监督。
咨询电话及联系人：苏帅0351-572214813754819801
监督电话：清徐县监察局0351-5700150
咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。
特别提示：有关招聘考试的报名、考试、面试、拟聘用人员信息等环节相关事宜均在清徐醋都网公告。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
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