应聘人员参加招聘测试时需携带本人身份证原件。
1、笔试（报名比例不足3:1的岗位，不进行笔试）
（1）笔试对象为全体应聘人员；参加考试的考生需同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。
（2）笔试内容为公共基础知识模块（包括英语和计算机，分值各占50%）和专业知识模块（与所应聘岗位对应的基础和专业知识）；
（3）笔试具体时间和地点另行通知；
（4）笔试为闭卷考试；公共基础知识模块和专业知识模块均按百分制计分，各模块成绩均不得低于60分。
（5）笔试总成绩按百分制计分，笔试总成绩=公共基础知识成绩×40%+专业知识成绩×60%。笔试成绩占综合成绩的60%。
（6）笔试成绩可登录我校人事处网站查询，具体时间另行通知。
（7）进入初试人员名单在我校人事处网站公布。
2、初试
初试采取面试考核的方式，主要考察应聘者的专业学习、基本素质等情况。根据初试情况确定复试人员名单。
3、复试
复试以试讲为主，提问和答辩为辅，进一步考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学能力。应聘者应准备2小时的备课教案，试讲完毕将教案交用人单位，试讲时间控制在15分钟以内。
复试结束后，按照招聘岗位计划，从面试合格人员中按成绩从高到低等额确定参加考核、体检人员。
（四）考核、体检
1、考核
考核主要考察应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律法规等情况。考核采取查阅资料、走访谈话、情况核实等形式进行。对考核不合格人员，取消其应聘资格，按综合成绩顺序依次递补。
2、体检
体检按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》标准执行。对体检不合格者，取消拟录用资格，并按测试总成绩由高到低依次递补。经单位招聘领导组审定拟聘用人员后，网上公示并通知本人。
（五）拟聘人员公示拟聘结果经学校审定后，报省人社厅、省教育厅审核同意后，在省人社厅、省教育厅和校园网上公示。
（六）拟聘人员到岗实习
拟录用人员在公示期间无异议者，我校将通知本人到岗实习，时间为2个月。
（七）办理聘用手续
试用期满，对试用合格且各种证件齐全的，办理相关录用手续，对试用不合格或证件不齐全的，不予办理录用手续。
六、招聘录用条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；
（三）具有与履行招聘岗位职责相适应的业务知识水平和教育教学能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的学历、专业及其他相关条件要求；
（六）国家统招2012或2013届硕士毕业生。
七、组织领导及工作纪律
（一）学校成立2013年公开招聘人员工作领导组，具体负责本年度的公开招聘工作。由分管人事、纪检、学生工作的校领导任领导组组长和副组长；纪检、教务、保卫、人事、相关学院等部门为领导组成员。
（二）学校公开招聘要严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定，坚持原则，规范操作，严肃工作纪律，严格实行回避制度。对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试和考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
（四）公开招聘人员工作由省人社厅、教育厅和学校纪检监察部门全程监督。
联系人：苏尚宏李俊吉
联系电话：0351-6998275
附表：1、太原科技大学提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才计划表
2、太原科技大学公开招聘报名表
附表一：
太原科技大学提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才计划表
岗位 需求专业 计划
专技岗
土木工程 1
外国语言文学 2
交通运输工程、物流工程 1
图书情报与档案管理 1
总计 5
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