（六）考试总成绩的计算。
1、面向社会招聘的人员按照笔试、面试成绩各占50%的比重计算总成绩，满分100分。
2、面向社区“两委”成员、社区服务协管员招聘的人员，按笔试、面试、考核分别占40%、40%、20%的比重计算总成绩，满分100分。
（七）聘用和公示（2014年1月24日-1月30日）
拟招聘人员由台江区人民政府根据招聘职数按照总成绩由高到低直接确定为录用人选，并报市社区办备案。总成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试（考核）合成后的总成绩相同时，可优先选录具有助理社会工作师、社会工作师职业资格的人员。若总成绩及其他资格条件都相同，报考者名次按面试成绩排列；若笔试、面试（考核）的成绩都相同，则经区政府研究同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。拟聘用人员名单将在区政府网站公示，同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期为7天，公示期间发现不符合招聘条件的考生，经查属实，取消聘用资格。监督电话：83269022（正常工作日的上午8:30—12:00，下午2:30-6:00）
社区工作服务站专职工作人员招聘工作解释权属于中共台江区委社区建设工作领导小组办公室。
附件1:台江区社区工作服务站专职工作人员招聘计划
街道
招聘总数
面向社区“两委”、社区服务协管员
面向社会人员
瀛洲街道
54
50
4
后洲街道
71
65
6
新港街道
54
50
4
洋中街道
41
38
3
茶亭街道
41
38
3
苍霞街道
53
49
4
义洲街道
54
50
4
上海街道
75
72
3
宁化街道
43
40
3
鳌峰街道
51
44
7
合计
537
496
41
