为优化事业单位人员队伍结构，提高事业单位人员整体素质，经研究，决定面向社会公开考试择优聘用事业单位工作人员196名，有关事项如下：

一、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象：

1、已获得国家承认学历的全日制普通高等院校毕业生.

2、年龄：报考本科职位的，1980年5月20日以后出生；报考大专职位的，1982年5月20日以后出生。

3、漳浦生源、漳浦户籍。

（二）招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3、具有良好的品行;

4、具备岗位所需的专业、学历和其他资格条件。

二、报名时间、地点和要求

1、报名时间：5月20日-22日(每天上午8：00-12：00、下午2：30-5：30)

2、报名地点：漳浦县人才交流中心(绥安镇大亭路)

3、报名时考生须持本人身份证、户口簿、毕业证书、毕业生就业报到证及职位条件要求的相关证件（以上材料均需原件和复印件，报名后留证件复印件），近期免冠同底版一寸照片三张。2010年应届毕业生报名时提交学校的《推荐表》，考核前交齐所需报名材料原件，否则不予聘用。报考者也可委托他人代为报名，委托他人报名责任由委托人承担。

4、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。达不到比例的，相应减少该岗位拟招聘人数，或报经原批准机关批准适当降低比例要求。

5、享受国家最低生活保障金的家庭报考者免交报名费。

三、笔试时间和内容

1、笔试时间：6月5日上午9：00—11：00，笔试地点在准考证上明确。

2、笔试内容：笔试内容为医学基础知识,不指定复习教材，笔试成绩满分为100分,50分以上为合格。

3、退役运动员、退役军人及服务期满且考核合格的志愿者（大学生志愿服务西部计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、“三支一扶”计划和“中国青年志愿者扶贫接力计划”的志愿者），享有笔试加分待遇，加分标准按漳委办发[2006]24号文件和闽人发[2009]221号规定执行。有关加分证明于报名时一并提交审核，逾期按不加分处理。

四、体检、考核和聘用

（一）体检:笔试成绩入围的人员，按考试总成绩从高分到低分,以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象（笔试成绩相同时，取得本专业执业资格证书者为先）。体检项目和标准按照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检工作由县人事局负责组织。

（二）考核:体检合格的考生为考核对象，考核工作由卫生局、人口计划生育局负责,报人事局审核。

（三）选岗:由考生自主选择岗位，选岗顺序按笔试成绩高低顺序进行，考生不选择用人单位视为放弃聘用资格。

体检或考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，按总成绩排名顺序依次递补。

（四）聘用:对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。

报考乡镇计生服务中心的人员，两年内必须取得执业助理医师资格，否则给予解除聘用；在本岗位服务满5年，方可流动。

五、其他

1、本方案由漳浦县人事局负责解释。

2、未尽事宜按《中共漳州市委办公室、漳州市人民政府办公室关于印发〈漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法〉的通知》（漳委办发[2006]24号）文件执行。

附：《漳浦县公开考试招聘卫生计生工作人员职位条件一览表》

 

漳浦县人事局

2010年4月28日