七、招聘程序
1．公开招聘信息
发布招考公告，公布招聘岗位、人数、应聘条件、相关待遇和考试办法等相关信息。
2．资格审查
对报名者进行资格审查，确定符合条件的人选。
3．考试
招聘考试采取专业技能考试和面试相结合的办法。
4．体检
根据考试成绩高低，按照招聘岗位1：1的比例安排候选人员进行健康体检，体检不符合要求不予录用。
5．确定拟聘人选
根据考试最后成绩和体检结果，确定拟聘人选，公示栏公示7个工作日。
八、决定录用
公示结果无异议，确定其为聘用人员，签订劳动合同。试用期6个月。试用期考核不合格者，将解除劳动合同。应届生两年内没有取得相应资格证书将解除劳动合同。
九、以上未尽事宜由莆田市中心血站负责解释。
