四、考试考核有关规定
1、采取笔试（综合医学基础知识）与面试相结合的办法，拟聘岗位人数与应聘人数比例达到1：3以上（含1：3）方可开考，不达1:3的报经省公务员局批准后开考。
2、综合成绩采用百分制，按笔试、面试成绩分别占40％、60%比例折算。根据笔试从高分到低分顺序，按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，若比例不足1 ：3的，按实际人数面试。
3、根据综合成绩，由高分至低分依次确定拟聘人选，面试成绩低于70分者不予聘用。
4、医院成立面试考核小组，负责应聘人员的面试考核工作。医院纪检监察部门对考试考核过程进行全程监督。
5、拟聘人选不按时参加体检,视为自动放弃。体检（参照公务员体检标准）不合格的或自动放弃聘用资格的按综合成绩排名依次递补。
6、经上述程序确定的拟聘人选，在福建人事人才网上公示七个工作日后无异议的，报省公务员局办理聘用核准手续，并与医院签订聘用合同。
7、受聘人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资、社会保险等待遇。
8、受聘人员根据不同学历签定不同的试用期（详见《聘用合同》），试用期满后考核不合格的，不续签合同。
9、上述考试、考核、面试等具体时间另行通知，自报名截止之日起至公示拟聘人选一般将在６０个工作日内完成，相关信息均在我院网站（网址：www.fjxiehe.com）发布，请所有应聘者及时查询。
五、信息公布方式
本方案经上级主管部门审核后，我院将在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbyx.gov.cn）和福建医科大学校园网（www.fjmu.edu.cn）及福建医科大学附属协和医院网（www.fjxiehe.com）上公布。
六、联系方式
地址：福建省福州市新权路29号福建医科大学附属协和医院人事科
邮编：350001
联系电话：0591-83325049
福建医科大学附属协和医院
二○一二年十月二十四日
附件： 福建医科大学附属协和医院2012年度应聘报名表
2012福建医科大学附属第二医院招聘专业技术人员方案(五)2012福建医科大学附属第一医院招聘专业技术人员方案(八)2012年福建省第二地质勘探大队补充工作人员招聘方案福建省省直政府系统2012年春季拟录用公务员公示（二十三）福建省南平建阳市秋季公务员2012年资格审查有关事项的通知2013福建省计量科学研究院招聘福建省秋季监狱系统录用2012年公务员体能测试的通知福建省2012关于公开遴选临江镇社区服务中心工作人员的公告福建省春季洛江区2012年事业单位公开招考拟招聘人员公示（第四批）福建晋江市2012定向招聘第七批村务（社区）专职工作者公告福建龙岩2012服务期满“三支一扶”优秀高校毕业生名单公示福建省漳州市中级人民法院2012年招聘启示福建省宁德市直中小学2012年招聘教师拟聘名单公示福建漳州市2012年秋季公务员录用入围资格审核名单公布福建厦门市2012年秋季公务员考试录用资格审核时间通知
