四、面试
1、本次面试采取结构化面试的方式。笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招聘计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上。
2、进入面试的考生，面试前应在规定的时间内提供本人身份证、户口簿、毕业证书、所要求的资格证书原件及复印件，到鼓楼区公务员局（鼓楼区津泰路98号）进行资格复核。在职人员（含已办人事代理对象）还应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。
3、拟面试的考生因故自行放弃面试资格或资格不符的，经招聘单位主管部门同意，可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。
4、拟面试名单、资格复审时间、面试时间、面试地点将于笔试成绩公布后在鼓楼区政务信息网“公示通告”栏公布（公示）。在此期间，请考生密切关注我区网站，并确保手机畅通，方便用人单位联系，逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。
5、考试综合成绩由笔试、面试成绩合成（笔试、面试成绩各占50％），考试综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上考生笔试、面试合成后的综合成绩相同时，考生名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经区委、区政府同意后加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩排列。
五、体检
面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。
进入体检、考核的考生因体检、考核不合格而造成该岗位空缺的，征得招聘单位同意，可从报考该岗位且进入面试的人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。
体检由区公务员局组织，体检标准及项目参照公务员录用标准执行。
考生或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检要求，复检只能进行一次，以复检结果为准。
六、考核
在体检合格的基础上，由区公务员局和招聘单位主管部门共同负责对考试、体检均合格的报考者组织考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
七、公示
拟招聘人选名单，将在福州市鼓楼区政务信息网（http://www.gl.gov.cn）的“公示通告”栏上进行为期7个工作日的公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。
八、其他
1、留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
2、国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考的，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
3、在读的非应届博士生、硕士生、本科生不能分别以硕士、本科或大专学历报考。
4、招聘岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。
5、招聘岗位专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招聘专业指导目录（试行）》（2012年秋季版）中“××类”所列所有专业的报考人员准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。
6、全日制普通高校双学历（位）的报考人员，其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的岗位。报考者的第二学历（位）须为国家教育行政部门承认的学历（位），在中国高等教育学生信息网（教育部唯一指定的高等教育学历查询网站）或福建省教育厅网站上电子注册，可以查验。
7、笔试成绩公布前，按照我省有关规定，将为参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等服务期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员、驻榕部队随军干部家属中符合政策加分条件的考生办理审核加分。办理加分时间将另行通知。
九、监督咨询
此次招聘工作将严格执行落实回避、保密等有关规定，并由区纪委进行全程监督。
政策咨询和考务等有关问题由区公务员局负责解释，联系电话：0591—87564260、87523064
福州市鼓楼区政务信息网（http://www.gl.gov.cn）是发布招考相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，及时查询。
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