五、体检、考察和聘用
（一）体检
1、体检人选的确定：根据考试总成绩，在考试合格的人员中，按招聘职位人数1﹕1的比例从高分到低分依次确定体检人选。若报考同一职位进入体检最后一位出现总成绩相同时，则笔试成绩高者优先；若笔试成绩和面试成绩都相同，则加试一场面试或笔试，以加试的面试或笔试成绩高者优先。
2、体检标准：参照国家公务员考试录用标准执行。
3、体检缺席者或不合格者取消聘用资格。 （二）考察
由安溪县委组织部、县公务员局负责对体检合格的考生进行考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作学习以及是否需要回避等方面的情况。因体检、考察不合格，或体检、考察合格者自动放弃聘用资格而造成招聘职位空缺的，从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低依次确定递补人选。
（三）聘用
招聘单位主管部门根据考试总成绩和体检、考核结果，决定拟聘用人选，并在安溪人事网公示7天。拟聘用人选经公示不影响聘用的，经县委组织部、县公务员局核准后，按照规定程序办理有关手续，聘用到乡镇事业单位管理岗位；试用期为一年，在试用期内如果被证明不符合本岗位要求或试用期满后考核不合格的，用人单位可与聘用人员解除聘用合同。
六、其它事项
1、本次公开招聘工作在安溪县纪检监察部门的全程监督下进行。
2、本通告未尽事宜由中共安溪县委组织部负责解释。
附：1、《安溪县从村务专职工作者中 公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位信息表》
安溪县从村务专职工作者中 公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位信息表
招聘单位名称 主管部门 职位代码 招聘岗位 招聘
人数 所 需 资 格 条 件 备注
年龄 性别 学历 专业 其他条件
安溪县乡（镇）市政公用事业服务中心 安溪县乡（镇）人民政府 1 管理岗位 3 35周岁（含）以下 不限 国家承认的大专及以上学历 不限 在安溪县服务期已满且至今仍然继续聘用的第一批、第二批村务专职工作者；年度考核均合格及以上。 湖头镇、官桥镇、龙门镇各1名
2、《安溪县从村务专职工作者中 公开招聘乡镇事业单位工作人员报名表》
中共安溪县委组织部
安溪县公务员局
2012年11月28日
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