五、其他说明
（一）国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
（二）应聘者在校期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。
（三）招聘岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历文凭。
（四）研究生毕业证、学位证截止时间为2013年7月31日。
六、信息公布方式
招聘信息在福建人事人才网（http://www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）和我校人事处网页（http://218.5.6.211/rsc）上公布。
七、考试与成绩计算
（一）笔试
1、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1方可开考，如不足3：1的报省公务员局同意后进行。
2、笔试具体时间、地点在我校人事处网站（http://218.5.6.211/rsc/）上发布。
3、笔试内容为与岗位相关的专业知识、能力、素养。
4、总分为100分。
（二）面试
1、面试时间在我校人事处网页（http://218.5.6.211/rsc/）发布。
2、从参加笔试的人员中按岗位拟招人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1：3时，按实际人数确定。面试开始前15分钟未到场的，视同自动放弃。
3、面试具体时间在我校人事处网站上发布。
4、面试形式为结构化面试。
5、面试考核内容为：政治素质、道德品质、个人素质、思维能力、语言表达能力、业务能力等。
6、总分为100分，面试合格分数线为70分。
（三）综合总分
笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后为综合总分。 八、体检与考核
按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例去顶体检考核人选，参加体检者须携带本人身份证和一寸照片一张，到我校人事处领取体检表，并到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准参加体检。不按要求参加体检者或自动放弃的，按综合成绩高低顺序，递补人员进行体检与考核。
学校对体检合格人员进行考核。
九、聘用
（一）体检、考核合格者确定为拟聘用人员。
（二）拟聘用人员在福建人事人才网和校人事处网站上进行公示，公示期为7个工作日。
（三）如公示无异议，我校根据有关规定与聘用人员签订聘用合同，并向省公务员局办理聘用核准手续。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
（四）本次招聘工作在福建师范大学福清分校纪委监察部门的全程监督下进行。（纪委监察电话：0591-85254294）
十、岗位适用性考核
我校将对已报到的聘用人员，进行为期三个月的岗位适应性考核，不适应该岗位工作实际的人员，由我校调整安排到合适岗位。
十一、联系方式
联系人：福建师范大学福清分校人事处 朱老师 赖老师；
电子信箱：rscfq@fjnu.edu.cn；
联系电话：0591-85260262 85169817 85254407（传真）。
监督电话：0591-85254294
福建师范大学福清分校
二〇一三年一月二十五日
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