（三）面试：
面试内容为编写教案、片断教学、回答问题或专业技能测试，面试总分为100分。面试办法及相关事宜另行公告。
（四）录用：
招考高校毕业生录用成绩按笔试成绩（百分制）的50％、面试成绩（百分制）的50％合成的综合成绩计算。根据录用合格成绩从高分到低分按录用计划的1：1比例确定录用人选，录用成绩和拟录用人选的名单在闽侯县教育局政务公开栏和闽侯教育信息网站公告栏上公布。录用合格成绩定为60分。按照录用成绩总分和个人意愿分配到校。任教满五年后，方可申请参加县内教师校际交流和申请调出本县。
（五）体检：
拟录用人员须参加体检，体检合格的方可录用。有关体检的具体事项另行通过闽侯教育信息网站通知。
（六）其他：
1、担任教师岗位的拟录用人员须参加暑期集中岗前培训。有关集中培训的具体事项另行通过闽侯教育信息网站通知。
2、拟录用人员有下列情况之一的不予录用。（1）以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得考试资格或相关证件审核不合格的；（2）审档不合格的；（3）报到时未取得高校毕业证书的；（4）报到时担任教师岗位的师范专业毕业生无教师资格证的。
3、被录用人员正式报到时间为2013年8月16日。
四、照顾政策
1、报名教师招考的闽侯县生源（原入学前户籍为闽侯县）毕业生给予笔试成绩（百分制）加5分。
2、符合报考条件且在闽侯县连续担任代课教师10年及以上的中师函授毕业生给予笔试成绩（百分制）加5分。
3、参加闽侯县“三支一扶”服务期满考核合格的毕业生并符合招考条件的给予笔试成绩（百分制）加5分。
4、录用的普通全日制硕士研究生和部属师范院校师范本科毕业生每人发给安家补助费5000元。
闽侯县教育局
2013年3月25日
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