六、体检、考核和聘用
（一）考生体检由县公务员局组织,纪委监督，根据招考人数按1:1的比例，在该岗位考试合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。体检缺席者，取消聘用资格。
（二）体检标准和项目：体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行，体检费用由考生自理。
（三）考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内书面提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
（四）县公务员局和用人单位对面试、体检均合格的考生进行考察。考察采取实地了解、查阅档案、有关部门协审等方式进行，考察内容主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习表现和对应聘资格进行复核以及是否需要回避等方面的情况。
（五）若考生体检、考察不合格或其他原因自愿放弃聘用，造成招聘岗位空缺的，按招聘岗位从高分到低分依次递补人选。无递补对象的，该岗位空缺。
（六）招聘领导小组根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人选，并在清流县政府门户网站、清流新闻网进行不少于7天的公示，拟聘人选经公示不影响聘用的，办理相关聘用手续，用人单位与受聘人员签订聘用合同（实行一年试用期，试用期包括在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘），办理合同登记，确定人事关系。
（七）新聘人员应在通知的规定时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。
（二）留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》。
（三）国内外院校联合办学取得国内学历、学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历、学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
（四）将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（试行）中“××类”所列专业的报考者均准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘职位，符合所列专业的报考者准予报考。拥有双学历（位）的报考者可以选择符合招聘职位设置的专业条件中任一学历（位）报考。
（五）属特困家庭、低保家庭、农村“二女计生户”的报考人员报名时携带民政、计生等部门出具的证明材料，到报名现场申请办理减免报名费用的手续。
本公告由招聘领导小组负责解释
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