（五）考核和体检
根据应聘人员考试综合成绩从高分到低分的顺序，按与拟招聘人数1:1比例，确定进入体检和考核的人选；考试综合成绩名次末位并列的，笔试成绩高者列为考察与体检人选，笔试成绩仍相同的，加试一场面试；考核或体检不符合要求的人员，不予聘用；因考核或体检不符合要求而产生的空缺，可从进入面试人员中按考试综合成绩高低顺序（综合成绩并列的，笔试成绩高者优先）依次递补（按专业岗位报名的拟聘人员，经自主选岗后因故弃权的，不予递补）。
（六）确定聘用人员
考试、体检和考核合格人员确定为拟聘人员。拟聘人员和聘用单位确定后，在市公务员局、长乐市卫生局公开栏上公示7天。经公示不影响聘用的，确定为聘用人员，按规定程序办理聘用手续。本批大专及以上学历应聘者聘用后应于2年内取得相应执业资格、中专学历应聘者聘用后应于3年内取得相应资格证书，否则予以解聘或不予续聘；所有聘用人员必须在聘用单位连续工作满五年以上。
三、其他事项
（一）本次招聘岗位设置的具体专业要求和范围，原则上以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》（2013年春季版）为准。
（二）应聘者报名时，每人只能报考一个岗位。
（三）按有关政策规定可享受笔试加分待遇的报考人员，须在2013年6月24-28日正常上班时间到长乐市公务员局考培科办理笔试加分手续，逾期不予办理。
（四）2013年5月15日前的常住户口在我省的报考者，福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2013年应届毕业生，视同“福建生源或福建户籍”。乡镇（街道）岗位招考范围若限在福州市的，按以上原则类推确认考生条件。
（五）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读的非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。
（六）报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭，执有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。
（七）为了鼓励人才引进，紧缺专业（临床医学西医类）本科及以上学历并具有相应学位的、入学高校前户籍在省外的毕业生聘用到医院工作后，由聘用单位发给每位本科毕业生安家补贴费6万元，第1年、第3年、第6年各支付2万元，每位硕士毕业研究生安家补贴费12万元，第1年、第3年、第6年各支付4万元。同时按照规定给予报销来航报到差旅费和服务期内每年一次的回乡探亲往返差旅费。
（八）本次招考详情在长乐市人民政府网（http://www.fjcl.gov.cn）、福州市卫生信息网（http://www.fuzhou.gov.cn/wsj）、福州市人事人才公共服务网（http://www.fzrcsc.com）、《吴航乡情》报等网络和媒体上均可查询。
（九）本公告未尽事宜，按相关政策规定办理。
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