3、考试与考核办法
(1)根据省公务员局有关文件精神，应聘人员按照公开考试的形式招聘。招聘岗位人数与应聘人数比例达到1：3以上的，组织应聘人员参加考试。若不足1：3比例的，报省公务员局同意后开考。
（2）20130919、20130920、20130921岗位采取笔试与面试相结合的办法，满分均为100分。参加面试的人选按笔试成绩从高分至低分，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定，考生的总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。 其余岗位采取笔试、专业技能测试与面试相结合的办法，满分均为100分。笔试成绩和专业技能测试成绩按30%、40%比例折算成合计分，参加面试的人选按该合计分从高至低，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定。考生的总成绩按笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算。
所有岗位面试成绩低于70分者均不予聘用。
(3)考试、面试时间待定，具体时间请登录福建省老年医院（福建省立医院北院）网站查询。
4、确定人选
根据笔试、技能测试、面试情况，按1：1比例确定体检人选。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。出现因体检、考核不合格或自动放弃，按综合成绩排名依次递补。确定拟聘用人选后，在福建人事人才网实行7个工作日的公示。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
四、办理聘用手续
根据有关政策规定报省公务员局办理聘用核准手续，我院与聘用人员签订聘用合同。试用期满后，考核不合格者不续签合同。
五、待遇
享受事业单位聘用人员待遇。
六、本次公开招聘工作人员的工作由福建省老年医院（福建省立医院北院）统一组织，省卫生厅、省老年医院监察部门对招聘工作进行监督，监督电话：0591-87856953，招聘的相关安排按我省有关规定执行，未尽事宜由福建省老年医院（福建省立医院北院）负责解释。
福建省老年医院
2013年9月24日
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