2、心理测评
公安特警职位根据专业测试成绩从高分到低分的顺序，按该职位计划录用数的1:3确定心理测评的人选。心理测评合格的人员进入面试。监狱民警职位不安排心理测评，按该职位计划录用数的1:3确定面试人选。 3、面试
面试前，应进行资格复核。面试以面谈形式进行，不打分。面试合格者，准予进入笔试，并发放其笔试准考证；面试中确有特殊情况将面试人员确定为不合格的，需上报省公务员局同意。
4、笔试
笔试由省公务员局统一组织，笔试科目为《行政职业能力测试》，考试内容包括：《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》及文化基础知识，卷面总分为100分。
考试成绩总分的计算方法：按专业测试成绩占80%、笔试成绩占20%进行汇总排名。计算公式为： 考试成绩总分＝专业测试成绩×80%+笔试成绩×20%。
四、体检与考察
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》以及有关文件规定的项目和标准执行。体检或考察不合格的职位，根据专业测试和笔试的总成绩从高到低依次递补。
五、录用
体检和考察均合格者列为拟录用对象，在福建省公务员考试录用网或各设区市公务员局门户网站上进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按有关程序办理录用手续。
六、其它
本次招考工作相关的招考职位表、报名表和专业测试操作办法等，请在福建省公务员考试录用网上查询使用。
附件：福建省2013年度面向特殊技能人才考试录用人民警察职位表
福建省公务员局
2013年11月4日
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