四、面试
（一）、具体面试时间、地点、内容将于2013年11月28日在光泽县公务员局网站公布。
（二）、面试成绩最低合格线为60分。若进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
五、考核和体检
按照岗位招聘人数1:1的比例，在面试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检和考察人选。
体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。
考核，按事业单位人事管理权限，由主管部门和招聘单位负责对拟聘人选进行考核。
因考核、体检不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上按照面试成绩由高分到低分依次确定递补人选。
六、聘用
拟聘用人员在光泽县公务员局网站公示7天后，没有发现影响聘用情形的，经审核合格后，由各招聘单位按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同、确定聘用关系。人事关系由县人事人才公共服务中心代理。
受聘人员在规定的时间内（除不可抗拒原因外）未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。
七、注意事项
1、报考前应认真对照招聘岗位规定的资格条件，确认符合岗位要求后，再填写相关信息进行报名。
2、报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则责任自负。
3、本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。
附：1、2013年光泽县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名登记表
2、2013年光泽县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表 光泽县公务员局
2013年11月08日
