（三）笔试、试讲
1、笔试：内容为职业能力测试和教育相关知识，满分为100分。
笔试时间:2012年7月6日
具体时间、地点、场次以准考证为准。
2、试讲：内容为指定学科，满分为100分，合格分数线为60分。
试讲时间：2012年7月7日
具体时间、地点、场次以准考证为准。
对试讲达到合格分数线的，按照笔试和试讲得分4∶6的比例计算成绩，从高到低按照岗位招聘人数与面试人数1∶3的比例确定进入面试人员名单。
（四）面试
采取结构化面谈方式，满分为100分。参加面试人员每人交纳面试费45元。
面试具体时间、地点另行通知。
（五）体检
按照笔试和试讲成绩与面试成绩7∶3的比例计算综合成绩，由高到低排序，按照岗位招聘人数与体检人数之比1∶1比例确定进入体检人员名单，由区人力社保局、区教育局统一组织到指定医院体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
（六）考察
由区人力社保局、区教育局组成考察小组，对体检合格人员进行考察。因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低依次进行等额递补。无合适人选岗位可空缺。
（七）公示
对拟聘用人员，在天津市人力资源和社会保障网、北辰人才网进行公示。公示内容包括：拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位、拟聘用岗位等。公示期为7个工作日。
（八）报批与备案
按照干部人事管理权限，在公示期满后将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报天津市人力资源和社会保障局审核、备案。
（九）聘用
公示结果不影响聘用的，参加一个月的岗前培训，培训结业合格后与用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格办理续聘手续；考核不合格的，解除聘用关系。
四、其它
（一）此次招聘的教师，区教育局将根据工作需要，补充到我区各中小学、幼儿园，不服从分配者不予聘用；2012年7月31日前未取得毕业证的不予聘用。
天津保税区空港学校2012年公开招聘教师拟聘用人员公示2012广东深圳市龙岗区人民检察院公开招考普通雇员公告2012上半年天津市新兴技术学校公开招聘工勤岗位人员实施方案2012天津市蓟县教育系统事业单位公开招聘教师工作方案2012年天津理工大学公开招聘教师及实验技术人员计划2012年天津理工大学中环信息学院公开招聘工作人员方案塘沽教育局2012年上半年公开招聘初中、小学、幼儿园教师公告天津市塘沽教育局2012年上半年公开招聘高中教师公告2012年天津市机电工艺学院上半年公开招聘教师工作方案2012年天津美术学院人员公开招聘工作方案天津农学院2012年部分专业技术人员公开招聘的通知2012河海大学体育系面向毕业生招聘教师公告2012年南开大学滨海学院诚聘优秀人才信息天津商业大学宝德学院辅导员招聘启事天津经济技术开发区公办中小学、教育促进中心2011年招考公告
