（七）体检与考察
1．面试结束后，按照总成绩由高到低排序，按照招聘岗位人数等额确定参加体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），费用自理。
2．根据体检结果确定考察人选，对于体检不合格者，将从同职位报考人员中按总成绩由高到低排序依次递补。考察人选确定后，由学校组织岗位实践考察，考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
考察的具体方式：采用外调政审和岗位实践相结合的方式。岗位实践的周期一般为5-10个工作日，实践期满由用人部门出具考察报告。
（八）公示、聘用及待遇
根据考核结果，经校长办公会研究，择优确定拟聘用人选，并将拟聘用人员及拟聘岗位在学校人事处网站http://www.tjrtvu.edu.cn/rsc/进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，学校将拟聘用人选报上级部门审核备案后，学校与聘用人员签订就业协议书。聘用人员为我校事业编制职工，签订聘用合同，合同期限一般为五年，职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。
六、招聘工作由纪检监察部门进行全程监督
咨询电话（人事处）：022-23678320，联系人：杨阳
举报、投诉电话（校纪委）：022-23678323
附件：1.天津广播电视大学公开招聘工作人员报名表
2.天津广播电视大学2013年公开招聘教师计划表
3.天津广播电视大学2013年公开招聘专业性较强专业技术人员计划表
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