七、体检
拟聘人选需参加由学校组织的统一体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），费用自理。
非我院原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
八、考察
根据体检结果，确定考察人选，由各应聘岗位所在单位组织安排被考察人员进入工作岗位参与拟聘岗位工作，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，考察期为2个月。人事处同时对其资格条件进行复查。
非我院原因，未按照规定时间参加考察和资格复查的人员，视为自动放弃。
九、公示
根据考察结果，经学校领导班子研究，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员的基本情况将在天津美术学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，学校将向上级主管部门审核备案后，学校与聘用人员签订就业协议书。聘用人员为我校事业编制职工，签订聘用合同。职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。
对有关投诉或实名举报经查证属实的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
咨询及投诉电话：人事处022-26241778，纪检监察办公室022-26241590
附件1：天津美术学院2013年人员公开招聘计划（教师岗位）
附件2：《应聘人员登记表》附件3：《参评作品原创证明表》
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