①报名时间：岗位全年招聘。
②报名地点：天津市河北区真理道816号天津中医药大学第二附属医院人力资源部。
③报名方式：应聘人员面投简历及相关证明材料或采取挂号信、特快专递投递均可（因工作量较大，不符合招聘岗位条件者恕不另行通知）。
（二）资格审查
应聘教学、科研、实验、临床等专业性较强的专业技术岗位的人员，由人事处会同岗位所属的学院、系部、医院等单位进行资格审查，并在满足岗位资格条件的基础上择优组织相应的笔试面试考核。
（三）笔试
笔试由岗位所属的学院、系部、医院等单位按照不低于岗位招聘计划1：3的比例组织进行，并择优进行面试。对于具有博士学位的应聘人员，资格审查合格后可申请免于笔试，直接择优进入面试环节。
（四）面试
面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质，主要采取结构化面谈、综合测评等形式进行专家打分。笔试和面试各占招聘最终成绩的50%，满分为100分，学校将根据招聘最终成绩由高到低次序，按照岗位招聘计划等额组织应聘人员进行体检和考察。
（五）体检
应聘人员需在学校指定的三级甲等医院自费进行体检（体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（实行）》（国人部发（2005）1号执行），体检合格是确定为拟聘人员的最基本条件，体检不合格者不能录用。
（六）考察
应聘人员的考察由人事处会同岗位所属的学院、系部、医院等单位组织实施。考察是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的时间不少于三个工作日，考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。
（七）公示
学校将根据笔试、面试、体检和考察的结果，经天津中医药大学公开招聘委员会择优确定拟聘人员。拟聘人员情况将在市人力社保局网站（www.tj.lss.gov.cn）和天津中医药大学校园网主页（www.tjutcm.edu.cn)进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议，将拟聘人员情况报上级主管部门审批后，人事处与拟聘人员签订就业协议。
五、咨询电话、举报或者投诉电话
招聘工作要坚持原则，规范操作；要严肃招聘纪律，自觉抵制不正之风；要自觉接受社会及有关部门的监督，确保公开招聘工作顺利进行。
报名、咨询电话：022-59596112（学校）
022-27432232（第一附属医院）
022-60335359（第二附属医院）
投诉、举报电话：022-59596115（学校）
022-27432221（第一附属医院）
022-60335358（第二附属医院）。
六、校本部招聘方案由天津中医药大学人事处负责解释，附属医院招聘方案由附属医院人事处负责解释。
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