（六）体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员1：1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检由津南区人力资源和社会保障局组织实施。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
（七）考察
考察由中共津南区委组织部、津南区人力资源和社会保障局组织实施，考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、业务能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况。
（八）公示及聘用
根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员信息将在天津市人才服务中心网和津南人才在线进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、学位、所学专业、毕业院校或工作单位、职称情况、报名序号、总成绩，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
三、监督检查
招聘工作由津南区监察局进行全程监督。
招聘咨询电话：28390827 28392133
网站技术支持电话：60909228
监督电话：23030853，88913249
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