四、考试
(一)考试形式
考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩100分。考生总成绩保留2位小数。面试后根据总成绩确定进入体检人员名单时如出现个人综合成绩相同，先按笔试成绩高者确定，笔试成绩相同者，按公共基础知识成绩高者确定，公共基础知识成绩相同时再按考生学历高者确定。
1、笔试。由隆昌县人力资源和社会保障局组织。
管理岗位：笔试内容为《公共基础知识》和《行政能力倾向测试》，笔试总分100分=(公共基础知识×60%)+行政能力倾向测试×40%)。
专业技术岗位：笔试内容为《公共基础知识》，满分100分。
2、面试。由隆昌县人力资源和社会保障局组织，隆昌县纪委监督。
(二)考试时间、地点
1、笔试时间、地点：笔试时间：2012年11月10日，考试地点详见《准考证》。
2、面试时间、地点：详见《面试通知单》。
(三)开考条件
1、笔试比例：报名人数与招聘岗位须在3：1以上方能开考。
2、面试比例：按照面试人数与招聘人数3:1的比例，根据折合后的笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试人员，出现最后一名笔试成绩相同时共同进入面试。
(四)笔试加分政策：
按照相关规定：①各类符合国家和省加分政策的人员报考内江市事业单位，单次累计加分最高不超过6分。②符合国家加分政策规定的，在笔试总成绩中加分，加分后笔试成绩与面试成绩按比例折合汇总构成考试总成绩。③已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
所有加分项目不累加，符合两个及以上加分规定的，按最高加分规定加分。
符合加分条件的报考人员，须于2012年11月2日前在工作时间提交持服务所在地，县以上团委(或组织部、人社局、教育局)出具的证明、服务期满证书等材料原件及复印件到隆昌县人力资源和社会保障局干部股(地址：隆昌县锦林大厦五楼，联系电话：0832-3991709)进行审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，责任自负。
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