（二）考试
面向社会招生的保安报名人员实行面试和体能测试相结合。面试主要考察应试人员的知识、素质、以及对伟大祖国感恩和认同的理解；体能测试主要测试报考人员的速度、耐力等。参加考试人员总成绩=面试成绩×30%+体能测试×70%。整个考试过程纪检、人事全程参与。
（三）体检
参加体检人员按照招聘职位人数以综合分数从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。
（四）公示
面试、体检和综合考察工作完成后，将结果在疏勒县电视台、疏勒县政府网进行公示，并接受报考人员的咨询和社会各界的监督。公示期3天。
（五）聘用及管理
公示期满后，合格人员凭《录取通知书》到用人单位报到。用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，签订《劳动合同书》，期限为一年，合同期满后，根据工作需要确定是否续聘。录用人员在合同期内服装、器械等相关等装备由主管局统一配备，费用由用人单位公用经费中支出。
（六）聘用人员培训
由疏勒县职业实训基地负责岗前培训和军训。伙食费自理。
（七）工资待遇
此次招聘人员待遇按照喀什地区公益性岗位现行规定执行。县本级财政和人事劳动再就业资金分别承担60%和40%。
五、组织实施
补充工作由县人事劳动和社会保障局负责组织实施，县教育局配合。
六、咨询电话： 6571657 6573121
联系人：王世显 木泰力甫·黑力力
2012年疏勒县补充中小学保安岗位表.xls
2012年疏勒县补充中小学保安报名表.xls
2012年疏勒县补充中小学保安政治思想审查表.xls
