(2) 报考人员身份证、毕业证原件及复印件一式一份以及专业技术职务任职资格证书、专业职务聘任证书、各类获奖证书等原件及复印件一式一份。
(3)近期一寸正面免冠彩照2张（同时报电子版，照片背景为蓝底）。 报考人员提供的有关资料除身份证、毕业证及其他证书原件外，其他一律不予退还。
3、资格审查。由莎车县卫生系统竞争上岗工作领导小组办公室进行资格审查，通过审查者参加笔试。资格审查贯穿竞争上岗工作全过程，凡提供虚假材料，伪造、变更有关证件、材料骗取考试资格的，以及笔试、面试和体检中作弊的，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加竞争上岗资格。 凡获准参加笔试的人数不足３人（不含3人）的职位，取消该职位，该职位报考人员可以改报其它职位。资格审查结束后，在卫生局公布报名者资格审查结果和笔试事宜，资格审查合格的报考人员在规定时间内领取准考证，按规定时间、地点参加笔试。
4、笔试。笔试拟定于9月15日。笔试采取开卷方式进行，分公共科目和专业科目两项。公共科目主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、文字表达能力等；专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度，特别是运用理论、知识和分析解决实际问题的能力。笔试使用汉语答题。
5、面试。面试拟定于9月20日。参加笔试人员在6人（含6人）以上的按照面试人选与选拔职位5：1的原则按成绩从高到低确定面试人选。参加笔试在3—5人(含3人）之间的全部进入面试。面试主要测试应试者的应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。面试采取结构化面试和答辩方式进行。面试使用汉语答题。
6、组织考察。拟定于9月下旬。按照考察人选与选拔职位3：1的比例按成绩从高到低确定考察人选。对确定的考察人选，由卫生系统党委党办统一考察。考察突出德、能、勤、绩和群众公认度，重点考察干部干了什么、干成了什么，防止简单以考取人、以分取人，充实体现“三个不吃亏”，形成干得好才考得好的导向。
7、决定任用。根据考察情况，莎车县卫生系统竞争上岗工作领导小组提出拟任人选建议，提交卫生系统党委会议研究决定后任职。经组织考察，党委研究竞选职位没有合适人选的，该职位可以空缺。经组织考察确属优秀，因竞选职位限制未能任用的，根据其德才表现，竞选后纳入后备干部培养。
8、管理和待遇。按照有关规定，对经竞争上岗上任者实行一年试用期，经组织考察胜任者正式任职；不胜任者，视具体情况，另行适当安排工作。
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