5.专业素质考试方式针对不同岗位采取跟班作业、实际操作、设置考场专业知识提问等不同方式进行。每个岗位的专业素质考试采用的考试方式方法、考试时间、考试内容范围和测评要素具体如下：

（1）报考弥勒县规划局工作人员岗位（岗位代码：M4）和弥勒县建筑管理定额站（岗位代码：M5）的考试方式：跟班作业、实际操作和设置考场专业知识提问相结合。考试内容和范围：以所报考岗位的专业知识为主，安排到用人单位跟班作业并实地操作，跟班作业与实际操作分值占专业素质考试总成绩的70%；设置考场专业知识提问分值占专业素质考试总成绩的30%。专业素质考试测评要素：举止仪表3分；语言表达4分；职业道德3分；沟通协调能力10分，专业知识10分；跟班作业与实际操作70分。

（2）报考弥勒县木材检查站工作人员岗位（岗位代码：M2）和弥勒县人防指挥信息保障中心工作人员岗位（岗位代码：M3）的考试方式：设置考场专业知识提问。考试的内容和范围：以所报考岗位的专业知识为主。专业素质考试测评要素：举止仪表5分；语言表达10分；计划组织能力10分；应变能力10分；综合分析能力10分；专业知识50分；职业道德5分。

六、纪律要求

1.考官命题时都要实施封闭管理，邀请县纪委监察、保密部门的同志进行全程监督，考官评分采取量化评分和现场评分，并且要去掉1个最高分，去掉1个最低分，其余3个考官的加权平均分才是该考生的考试成绩。

2.对考生实行封闭、抽签、编号管理，在评分表上不出现考生姓名，考生也不得在考场上透露出籍贯、个人及父母的信息。

3.考生不按要求的时间到场的，视为自动放弃资格。