⑶考生在参加招聘时应主动提前在《中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn/xlcx）中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证的相关信息，考生须提供《中国高等教育学历认证报告》。
⑷自愿放弃资格复审的需提交《自愿放弃资格复审申请书》，在2012年8月9日下午5:30前不参加资格复审又不提交《自愿放弃资格复审申请书》的，视为自动放弃。资格复审不合格、自愿或自动放弃资格复审资格由此造成人员空缺的，可从本岗位应聘人员中按笔试成绩（含政策性加分）由高分到低分依次递补。若该岗位无人递补，需等额面试的须书面报市人力资源和社会保障局同意后方可进行，等额面试成绩须在60分以上者方可进入下一步招聘程序。
十、面试
富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室根据曲人社〔2011〕55号文件制定《富源县2012年公开招聘教师面试方案》，报县人力资源和社会保障局审核通过后组织实施。具体安排如下：
（一）考生可在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、富源人事人才信息网查询《富源县2012年公开招聘教师面试方案》详细了解面试的相关要求。
（二）面试场地设置
面试场地分为：考生候考室、准备室、面试室、候分室。考生抽签后在指定的候考室内候考，面试后在候分室等待公布分数。
（三）面试时间：2012年8月16日。
（四）面试内容、方式及分值
1、面试内容为各考试学科现行教材中的知识点，考生根据给定的题本按要求进行面试。
2、考生以讲课的方式在规定时间内完成指定教学内容，7名专家组成员打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均分为最后得分，得分以四舍五入法保留两位小数。得分当场公布。
3、面试成绩总分为100分。
（五）有关事项
1、经资格复审后若有人需要申请放弃面试，本人必须在面试开始的3天之前（2012年8月13日下午5:30前）向富源县2012年公开招聘教师工作领导小组办公室提交《自愿放弃面试申请书》，并填写放弃面试申请表。相应空缺人选按笔试成绩（含政策性加分）依次递补，只递补一次。若该岗位无人递补，需等额面试的须书面报市人力资源和社会保障局同意后方可进行等额面试，面试成绩成绩须在60分以上者方可进入下一步招聘程序。不按规定时间办理相关手续又未在规定时间到达面试考场的考生，视为自动放弃面试，因此而造成的空缺岗位不再进行递补，该岗位面试正常进行，若为等额面试的，面试成绩须达60分以上方可进入下一招聘程序。
2、面试过程将现场录音录像，相关影像资料保存至招聘工作结束。笔试和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。计算办法：有加分的考生，综合成绩＝笔试成绩[（教育学成绩＋教育心理学成绩＋专业知识成绩＋教法技能成绩＋笔试加分）÷2.5] ×50%+〔面试成绩〕×50％；没有加分的考生，综合成绩＝笔试成绩〔（教育学成绩＋教育心理学成绩＋专业知识成绩＋教法技能成绩）÷2.5〕×50%+[面试成绩]×50％。综合成绩四舍五入保留两位小数。
3、面试结束后，按招考岗位数1:1的比例，根据综合成绩从高到低确定考核人员（若遇最后一名综合成绩相同，则按曲政发〔2012〕69号文件规定同等条件下优先录用的规定执行；若优先条件相同，则笔试成绩总分高的优先；若笔试成绩也相同，则专业知识与教法技能总成绩高的优先；若所有成绩均相同，再次组织相同人员面试确定）。
（六）面试收费
按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发〈云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知〉的通知》（曲发改收费[2008]50号）规定，每人按50元的标准收取面试费。
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