3．报考美术学专业教师岗位考生（属无就业经历毕业生）需提交以下材料：提供以下材料原件进行审验，同时上交以下材料复印件各一份：《身份证》（《户口迁移证》或《居民户口簿》）、《毕业证书》、《学位证书》、《毕业生就业报到证》（或《毕业生就业登记证》）、《准考证》、有加分情况的需要出具加分证明材料，考生未就业保证书，已婚的需提交县级计生部门出具的未违反现行计划生育政策的证明材料。
（八）面试
1．确定拟参加面试人选。拟参加面试人选根据笔试成绩（含政策性加分）由高到低的顺序以招聘岗位计划数与报考人数1:2的比例确定。笔试成绩（含政策性加分）并列的一并进入面试。
2．面试人选公布。资格复审结束后，将进入面试人员名单在《曲靖市人事人才信息网》（http://www.ynqjrs.cn）、《曲靖党建网》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖财政网》（http://www.qjf.cn）上进行公示。
3．面试时间、地点确定后由曲靖财经学校通知进入面试人员本人，报考人员也可在上述网站查询。面试按照市人力资源和社会保障局核准的面试方案由曲靖市财经学校组织实施。
4．进入面试的人员，若自行放弃面试，必须在面试开始一周前，向曲靖财经学校提交《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员放弃面试申请表》。由于自愿放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，须按笔试成绩（含政策性加分）依次递补，只递补一次。递补人员由曲靖财经学校进行公示。若无人递补，需等额面试的，须报人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。没有提交《自愿放弃面试申请书》，面试时又未按时到达指定地点参加面试的人员，视为自动放弃面试资格，该岗位面试照常进行。若为等额面试的，面试成绩须达60分以上方可确定为拟录（聘）用人员进入体检。
（九）考试综合成绩。考试综合成绩由笔试和面试成绩按照各占50%的权重计算, 综合成绩保留小数点后两位，末尾数四舍五入。具体计算方法是：有加分情况的考生，综合成绩＝笔试成绩〔(综合素质成绩＋专业素质成绩＋笔试加分)÷2.5〕×50%＋〔面试成绩〕×50%，没有加分情况的考生，综合成绩＝笔试成绩〔(综合素质成绩＋专业素质成绩)÷2.5〕×50%＋〔面试成绩〕×50%。
根据综合成绩，从高分到低分按照招聘人数1：1的比例确定考核和体检对象，若综合成绩并列按《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）文件有关优先录取的规定执行；若上述一致，则以笔试成绩（含政策性加分）高者优先；若笔试成绩再相同，则以面试成绩高者优先；若面试成绩再相同，则以专业素质成绩高者优先；若以上成绩都相同，则重新组织面试，确定人选进行考核和体检。
（十）确定拟录用人员。面试结束由曲靖财经学校按照拟聘岗位1︰1比例确定拟录用人员名单报市财政局进行考核考察。考核重点围绕应聘人员的政治表现、道德品质、实际能力、工作成绩进行。
云南省玉溪市社会福利服务中心2012年拟聘人员公示2012年云南省曲靖市粮食局公开招聘直属事业单位工作人员实施方案2012年云南省曲靖市直属学校公开招聘教师降低开考比例和取消招聘计划的公告2012年云南省红河州事业单位定向招聘递补人员资格复审和面试公告2012云南昆明事业单位8月10日公布拟聘人员名单云南省质量技术监督系统2012年事业单位招聘工作人员笔试成绩2012年云南省林业厅所属事业单位公开招聘工作人员笔试成绩2012年云南省麻栗坡县事业单位招聘面试事项公告2012年云南省富宁县事业单位公开招聘工作人员拟面试人员公示2012年云南省富宁县定向招聘工作人员拟面试人员公示云南省西畴县事业单位2012年公开招聘工作人员资格复审结果补充公告云南省玉溪市2012年市直事业单位公开招聘工作人员(第一批)缴费时间延长的通云南省丽江市2012年事业单位公开招聘工作人员补充公告（二）2012年云南省昆明市人才服务中心教育分中心公开选调工作人员面试成绩及总成2012年云南省昆明青少年活动中心招聘工作人员拟聘人员名单公示
