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云南省人民政府机关2012年事务管理局所属幼教单位招聘工作人员公告

来源:云南人力资源和社会保障网 2012-8-14 9:54:47

 

1、应聘幼儿教师岗位的,应同时具备下列条件:

(1)25周岁以下,有硕士学位(学前教育专业)或幼教工作经历的,可适当放宽年龄;

(2)具有学前教育相关专业全日制本科及以上学历;

(3)具备教师基本素质,愿意履行教师义务。弹、唱、跳、画技能优秀,普通话水平达国家二级甲等,有计算机等级证书。大观幼儿园招聘教师要求英语水平达大学英语四级及以上。

2、应聘财务人员岗位的,应同时具备下列条件:

(1)25周岁以下,有硕士学位(财会相关专业)或财务工作经历的,可适当放宽年龄;

(2)具有财会相关专业全日制本科及以上学历,取得会计从业资格证书;

(3)熟悉计算机操作,取得计算机等级证书。

3、应聘幼儿厨师岗位的,应同时具备下列条件:

(1)25周岁以下;

(2)具有烹饪专业中专及以上学历,取得相应的职业资格证书。

四、招聘程序

招聘工作按照国家和省规定的公开招聘程序进行。

(一)报名和资格审查

1、报名。采取现场报名的方式,每人只能报考1个岗位。

(1)报名时间:2012年8月22日至23日(上午9:00至下午17:00)。

(2)报名地点:省人才市场(昆明市人民中路170号)。

(3)报名须提供材料:身份证、毕业证等应聘岗位要求具备的相关证件的原件和复印件,近期1寸免冠彩照3张(背面注明姓名及报考岗位)。

(4)报名费每人100元,按照省发改委、财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准收取。

2、资格审查。报名结束后进行资格审查,通过资格审查者到省人才市场领取准考证。

3、每个岗位拟招聘人数与报名人数达到1:3的比例方可开考,未达1:3比例的相应递减招聘人数。

(二)笔试和面试

1、笔试。笔试时间和地点以准考证为准。

2、根据笔试成绩从高到低排序,按每个岗位拟招聘人数与进入面试人员1:2的比例确定面试人选。面试时间、地点另行通知。

3、面试采取结构化面试和专业技能考核相结合的方式进行。

4、笔试和面试成绩均为百分制,按各占50%的比例加权计算得综合成绩。

(三)考核

按照综合成绩从高到低排序,按每个岗位拟招聘人数1:1的比例进行考核与复审。主要考核思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力,同时对具备资格条件的真实性及是否需要回避等问题进行审查。发现与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者,不予聘用,并按综合成绩从高到低依次递补。

 


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