到指定的医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通知标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
（四）考察
由文山市城市社区网格化管理员招聘工作领导小组办公室对拟聘用人员进行考察，对有违反国家法律法规和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因考核不合格出现的缺额，按计算机操作考试成绩从高到低依次递补。
（五）公示
在文山市人民政府网（三七之乡网）（www.37.gov.cn）对拟聘用人员进行公示。
六、用工性质
聘用人员全部实行劳动合同制用工，由街道办事处与招聘人员签订1年期劳动合同。试用期为2个月，试用期不合格者可以解除劳动合同。1年期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，按有关规定解除劳动合同。社区网格管理员由市社区网格化管理监管中心负责业务指导，各街道办事处负责日常管理。
七、工资待遇：
（一）网格管理员月基本工资为1200元。
（二）年限补贴50元：聘用人员聘期满一年后继续聘用的，从第二年月基本工资增加50元，每年增长一次。
（三）按规定参加社会保险。
八、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，市纪委监察局对招聘工作进行全程监督。
监督电话：0876-2127335
此次招聘工作相关公告、通知及信息，将通过文山市人民政府网（三七之乡网）（www.37.gov.cn）向社会发布。报考人员请及时关注浏览上述网站。
文山市城市社区网格化管理员
招聘工作领导小组
二○一二年九月十八日
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