（二）专题调研。根据选拔职位要求，领导小组拟定调研课题，选拔职位分管局领导提供有关背景资料，初步人选在一定范围内进行咨询和调研。调研时间为5个工作日。
（三）演讲、答辩，第二次民主推荐。召开演讲答辩暨第二次民主推荐会，初步人选以抽签为序，每人作5分钟演讲、5分钟答辩。主要结合调研成果，重点介绍对选拔职位的认识，以及上任后工作思路、措施等，并针对局领导提问进行答辩。参会人员根据初步人选的演讲、答辩情况和德、能、勤、绩、廉等方面表现，按照选拔职位1：1的比例进行无记名投票推荐。按照得票从高到低1：3的比例提出考察对象人选。如果推荐第3名得票相同，得票相同人员都为考察对象人选。经三推直选工作领导小组研究后，确定考察对象。
（四）组织考察。按照《党政干部选拔任用工作条例》规定，领导小组办公室制定考察方案，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（五）党组酝酿、确定提名人选。局党组根据考察情况，对考察对象进行酝酿，按照1：2比例确定选拔职位提名人选。
（六）第三次民主推荐。召开第三次民主推荐会，参会人员对局党组会议提名的人选，按照“2选1”的办法进行民主推荐。根据选拔职位推荐得票情况（原则要获得到会人员四分之一以上得票），得票高者为拟任人选。
（七）公示、任职谈话、办理任职手续。对拟任人选进行为期7天的公示。经公示无异议或公示结果不影响任职的，予以任用。对任用人员进行任职谈话。按照有关程序，办理任职手续。
四、组织领导和工作监督
三推直选工作在局党组的领导下，由三推直选工作领导小组具体组织实施。领导小组下设办公室，设在人事教育科，负责三推直选具体组织实施工作。咨询电话：2189585
为加强对三推直选工作的监督，成立由干部职工组成的三推直选工作监督小组，对三推直选工作全程进行监督。监督小组如下：
组 长：陈明赟（直属机关党委办公室主任、办公室副主任）
成 员：马琼梅（事业单位人事管理科副主任科员）
白晓娟（办公室科员）
监督电话：2124656
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