六、体检、政审（考核）和拟聘用人员公示
（一）体检由县人力资源和社会保障局统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。
（二）政审（考核）由用人单位负责，政审（考核）方式严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》政审（考核）的规定进行。
（三）体检、政审（考核）不合格的，从该岗位符合条件的其他考生中，从高分到低分依次递补。
（四）被确定为拟录（聘）用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期七天。
七、录用及录用后的管理
（一）公示期满无异议者，报州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。
（二）聘用后按（红政发〔2005〕40号）文件精神进行管理，并实行人事代理。
（三）新聘用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
八、纪律要求：
1.考生要按要求认真填写报名登记表，准确填写与本人联系的具体方式，人社部门发出各种通知时，出现联系不上考生或考生在规定时限内不按时到场的情况，视为自动放弃资格。
2.为维护考试录用工作的严肃性、公正性，若发现工作人员有违反事业单位录用规定和程序的，可向弥勒县纪委监察部门举报。
3.本实施方案由弥勒县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行通知。
联系单位：云南省红河州弥勒县人力资源和社会保障局人才市场管理办公室
联系电话：0873—6129786
地 址：弥勒县上清路中段弥勒县人力资源和社会保障局（原弥勒县劳动和社会保障局）二楼
附件: 弥勒县2013年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表.xls弥勒县人力资源和社会保障局
二○一二年十二月三日
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