（三）参加考试时注意事项
1、参加笔试的考生须持笔试准考证、本人有效居民身份证（原件）在开考前15分钟提前进入考场，开考30分钟后考生禁止入场参加考试。
2、参加面试的考生须持笔试准考证及本人有效居民身份证（均为原件）在规定时间到指定地点报到接受工作人员的统一封闭管理。
3、考生采取抽签的办法确定面试出场顺序。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。
（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。公示期间，考生可申请查分。若报考同一岗位的考生出现综合成绩并列，不能确定考核和体检人选的情况，需对最后综合成绩并列的人员进行面试加试，以加试后的综合成绩高分者为参加考核和体检人选。
（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
（一）考核及体检由东川区拖布卡镇组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员；招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）在考核或体检中不合格的人员，由东川区拖布卡镇取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
2013云南省昆明市交通工程造价管理局招聘及条件云南昆明市交通运输局事业单位2013招聘工作人员简章云南东川区事业单位2013公开招聘简章云南昆明市防震减灾局2013选调事业单位工作人员简章云南2013年昆明市教育局部分直属学校（单位）招聘工作人员公告云南西畴县公安局2013选调人员到公安机关工作的公告云南2013年丽江市第二人民医院招聘紧缺急需卫生医疗专业技术人员的公告云南2012年文化厅招聘人员面试时间安排表云南昆明市民委2013招聘事业单位工作人员2013云南省财政厅直属事业单位招聘工作人员公告云南文山市教育系统2013招聘紧缺岗位教师面试成绩公示云南砚山县2013年事业单位部分岗位专业条件的通知云南2013老干部活动中心取消（减少）招聘岗位的公告云南晋宁县2013招聘工作人员简章云南嵩明县2013招聘研究生简章
