公示期内无异议的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用人员名单及书面请示、填写《云南省事业单位录（聘）用人员审批表》，上报市卫生局审核后按照市委组织部、市人力资源和社会保障局相关要求办理聘用人员审批手续。
六、公开招聘工作纪律与监督
（一）应聘人员所提供材料及证件必须真实，对不具备报考资格和条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，一经查实，在公开招聘的任何阶段均立即取消其报名资格、考试资格、面试资格及聘用资格。
（二）应聘人员报名后，应及时在规定网站上了解市卫生局公开招聘工作进程和有关事项的公告（通知）。因不及时了解招聘情况而造成的后果，由应聘人员本人承担。
（三）从事公开招聘笔试、面试、考核、体检等组织工作的人员，与考生存在回避关系的，应按照国办发〔2002〕35号文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员，按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
（四）对出现以下任何一条违反公开招聘纪律的考生，一经查实，5年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试：
1．招聘过程中填报虚假信息或提供虚假证件、证明材料的；
2．笔试或面试过程中作弊或找人替考的；
3．自愿放弃资格复审、面试、体检或聘用资格而未按规定提交放弃申请的。
（五）咨询与监督电话：
咨询电话：曲靖市卫生局人事科（0874-3122953）。
监督电话：曲靖市卫生局纪检室（0874-3135421），曲靖市人力资源和社会保障局（0874-8967946）。
附件：附件1：曲靖市市直卫生系统2013年公开招聘在职工作人员计划表.xls
曲靖市卫生局
2013年4月8
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