4、报名程序：详见《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》。
四、笔试
1、笔试工作由州人力资源和社会保障局统一组织实施。
笔试时间：2013年6月22日。
具体时间、地点安排详见《准考证》。
2、笔试成绩公示时间：6月27日，考生可通过文山人事网查询个人笔试成绩。
五、资格复审
1、资格复审由文山州统计局负责，复审人选按《公告》规定的办法确定。复审时间、地点待文山州人力资源和社会保障局确定后另行通知。
资格复审人选按开考计划数的2:1比例确定。资格复审时，因各种原因致使招聘岗位不足面试比例的，在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高到低的顺序安排一次递补。
2、需要提供的证明材料
准考证及本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业登记证原件，准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件。有笔试加分的还需提供加分依据原件。
六、面试
1、名单公示：资格复审合格的人员为拟面试人选，人员名单在文山人事网和州统计局公布，公布时间如有变动另行通知。
2、面试时间和面试地点另行通知。
3、面试内容：
统计法律法规、统计基础知识和统计信息化建设相关知识、口语表达能力、综合应变能力。
面试总为分100分，面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。
4、面试程序按《公告》规定程序执行,成绩当场公布。
面试分数并列，无法确定人选的，可由招聘领导小组决定加试。
七、综合成绩公布
综合成绩=［（综合基础知识成绩+综合能力测试成绩）∕2＋笔试加分］×40%+面试成绩×60%。按综合成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。综合成绩在文山人事网、文山州统计局公布。
八、体检和考核
面试结束，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由个人自理，体检时间另行通知。
考核按《公告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。考核时间：8月17日，如有变动另行通知。
报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。
九、拟聘人员公示
体检和考核合格的人员即为拟聘用人员，人员名单于8月20日在文山人事网和文山州统计局公示（时间如有变动另行通知）。公示期7天。
十、聘用
经公示无异议者，按《公告》中的有关规定办理录用手续，人事关系委托人才中心代理。
十一、组织、监督与管理
成立招聘工作领导小组。招聘工作由纪检部门全程监督，招聘工作人员与报考人员有回避关系的，实行回避。
十二、未尽事宜详见《公告》。该《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。文山州统计局下属事业单位招聘工作人员工作相关信息及通知，将通过文山人事网（www.ynwsrs.gov.cn）面向社会发布，请及时关注浏览上述网站。
监督电话： 0876-2123313 （文山州纪委监察局）
联 系 人： 沈昌福 联系电话：0876-2122711
二〇一三年五月十四日
招聘单位（章） 文山州人社局（审核章）
纪检部门（备案章）
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