结构化面试主要测评以下内容：（1）综合分析能力；（2）语言表达能力；（3）应变能力；（4）计划、组织与协调能力；（5）人际交往的意识与技巧；（6）自我情绪控制；（7）求职动机与拟任职位的匹配性；（8）举止仪表。
4、面试程序按《公告》规定程序执行,成绩当场公布。需要加试的，将由我单位根据岗位要求再次面试。
七、综合成绩公布
7月30日在文山人社网、文山州食品药品监督管理局网站公布。
八、体检和考核
面试结束后，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点由招聘单位另行通知，体检费用由个人自理。
考核按《公告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。
报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。
九、拟聘人员公示
体检和考核合格的人员即为拟聘用人员，人员名单于8月2日在文山人社网、文山州食品药品监督管理局网站公示。公示期7天。
十、聘用
经公示无异议者，按《公告》中的有关规定办理录用手续，人事关系委托人才中心代理。
十一、组织、监督与管理
成立招聘工作领导小组。招聘工作由纪检部门全程监督，招聘工作人员与报考人员有回避关系的，实行回避。
十二、未尽事宜详见《公告》。该《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。
州纪委监察局：0876-2123313
联 系 人： 王玫
联系电话：0876-2126367
二O一三年五月十七日
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