三、资格审核
按《公告》规定，确定资格复审人员名单。资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足面试比例的，在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高到低的顺序安排一次递补。相关事项如下：一是公示资格复审人员名单。在文山人社网、文山州水务局、文山州水利电力勘察设计院公示人员名单；二是需要携带的证明材料。对应报考岗位，按《公告》及《计划》中要求的资格条件，提供相应的证明材料（原件），即本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业派遣报到证、执业资格证、准考证，有笔试加分的还要提供加分依据的原件及复印件各一份，相关推荐、自荐材料（手写），材料上贴有近期免冠1寸彩照等。
四、面试
（一）名单公示。资格复审合格的人员为拟面试人选，人员名单于2013年7月11日在文山人社网、文山州水务局、文山州水利电力勘察设计院公布（时间如有变动另行通知）。
（二）面试时间。报考文山州水利电力勘察设计院的拟面试人员于2013年7月18日上午9：00时在文山州水利电力勘察设计院参加面试（时间如有变动另行通知）；报考文山州水务局总工程师办公室的拟面试人员于2013年7月19日上午9：00时在文山州水务局参加面试（时间如有变动另行通知）。
（三）面试方式。面试采取答辩的方式进行，主要考察考生与报考岗位相匹配的专业知识和综合素质能力。面试程序按《公告》规定程序执行。
（四）面试成绩公布。
面试总分100分，成绩当场公布，当日公布面试成绩排列名次。面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。
五、综合成绩公布
综合成绩于2013年7月20日在文山人社网、文山州水务局、文山州水利电力勘察设计院公布（时间如有变动另行通知）。综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）无法确定人选的，按面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定；若仍然无法确定体检和考核人选的，可由招聘领导小组决定加试。
六、体检和考核
面试结束后，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院届时由招聘单位指定，体检费用由考生自理。体检时间：2013年 7月24日至25日。
考核按《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。考核时间：2013年7月26日（如有变动另行通知）。
报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。
七、拟聘用人员公示
体检和考核合格的人员即为拟聘用人员，人员名单于2013年7月30日在文山人社网、文山州水务局、文山州水利电力勘察设计院公示（时间如有变动另行通知），公示时间为7天。
八、聘用
经公示无异议者，按《公告》中的有关规定办理聘用手续。人事关系委托人才中心代理。
九、组织、监督与管理
成立招聘工作领导小组。招聘工作邀请州纪检监察部门全程监督，招聘工作人员与报考人员有回避关系的，实行回避。
十、未尽事宜详见《公告》。该《简章》如有与《公告》规定相抵触的条款，以《公告》为准。
监督电话：0876—2123313（州纪委监察局）
联 系 人： 朱世文 魏德良
联系电话：0876—2123099 0876—2122039
文山州水务局（章）
文山州人社局（审核章） 文山州监察局（备案章）
2013年5月16日
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