（三）聘用
根据综合成绩（博士人员综合成绩=面试成绩，其他人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，）按从高到低顺序确定拟聘用人员。
拟聘用人员由我校指定医院体检。体检合格者，报学校审定后在我校园网（http://www.kmmc.cn）招生招聘专栏公示7天，公示期内无异议后签订就业意向性协议。
已签订意向性协议的待聘者需在规定时间（具体时间见学校校园网招生招聘专栏）提交相应岗位要求的毕业证、学位证、英语等级证书和相关证书的原件和复印件，毕业证和学位证的专业必须与招聘计划所列岗位要求一致，否则不予受理。学校将提交的材料报省教育厅和省人力资源和社会保障厅审批。经批准后，拟聘用人员方可办理报到和聘用手续。
（四）享受待遇
1.凡受聘人员正式到岗工作后，纳入学校事业编制在职职工管理，享受国家和我校规定的工资福利待遇。
2.学校积极支持受聘博士学位人员申报各类人才培养项目；工作满一年，且经学校审核达到学校教师破格评审高级专业技术职务条件的，学校根据岗位情况择优推荐参加云南省专业技术职务破格评审。
3.在学校本部专业技术岗位受聘人员具有博士学位者，报到并签订聘用合同后，学校一次性给予人民币10万元的生活补助费（税前，在附属医院工作并具有博士学位的教学人员享受附属医院的优惠待遇）。
四、以上事宜如有变动，另行通知。
联 系 人：孙老师 林老师
联系电话：0871-65922929
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