（二）笔试时间、地点
1．考务工作由曲靖市人力资源和社会保障局组织实施。
2．笔试时间：2013年8月31日上午9：00—11：00考《综合知识》，下午14：30—17：00考《专业知识》。
3．笔试地点：曲靖市城区，具体笔试地点详见《准考证》，报考人员须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。
（三）笔试政策性加分
1．普通高校毕业生符合加分条件的人员加分分值及办理加分手续须提供的材料，详见规定网站上的《曲靖市2013年事业单位委托公开招聘人员公告》。
2．办理时限
⑴符合加分条件的应聘人员须在 9月1日至 3日到麒麟区人才中心提交加分证明材料（原件、复印件各一份），逾期责任自负。符合加分条件的人员由麒麟区人力资源和社会保障局填报《曲靖市2013年公开招聘事业单位工作人员加分情况汇总表》，于9月5日前报曲靖市人力资源和社会保障局审核。
⑵符合加分条件的人员，经市人力资源和社会保障局审核后，由麒麟区人力资源和社会保障局通过规定网站向社会进行公示。
（四）笔试成绩查询
9月12日后，应聘人员可登录规定网站查询。
七、进入面试人员的确定
（一）面试前资格复审
1.拟进入面试人员根据笔试成绩(含政策性加分,以下同），从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的一并进入面试。
2.研究生免笔试岗位所有报名有效人员全部参加资格复审，资格复审合格人员全部参加面试，若报名有效人数等于招聘计划数的，经请示曲靖市人力资源和社会保障局批准实行等额面试。
3.对拟进入面试人员报名信息进行资格复审，主要是对所持证件、证明材料与报名信息的一致性进行审核。考生本人须带齐招聘岗位所需相关证件证明材料（详见《曲靖市2013年事业单位委托公开招聘人员公告》），按规定时间到指定地点进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。
4、资格复审时间：2013年9月24日、25日两天（上午9:00—12:00，下午14：00——18:00）。
5、资格复审地点：曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局办公区二楼（寥廓南路86号龙潭公园旁）。
6、笔试成绩公布后，考生便可通过规定网站查询自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在9月21日前向麒麟区人才中心提交本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》，既不按规定提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃资格复审，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补两次，若无递补人员或递补人员资格复审不合格的，需等额面试的岗位须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行；同一招聘岗位计划数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1:2比例时，须缩减招聘计划数以达到1:2的面试比例，缩减后仍达不到的，按实有人数进行面试。资格复审递补情况在规定网站进行公示，并向市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。
7.考生在参加资格复审前应主动在《中国高等教育学生信息网》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查询本人学历信息。若查询不到的，请及时到云南省教育厅大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时,若在网上查询不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。
8.资格复审结束后，麒麟区人力资源和社会保障局将对进入面试人员名单在规定网站进行公示。
9.资格复审合格进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始3天前，向麒麟区人才中心提交考生本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，既不按规定提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补两次，在资格复审阶段已经递补过两次的岗位不再进行递补，递补过一次的岗位进行第二次递补，若无递补人员或递补人员资格复审不合格的，需等额面试的岗位须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行；同一招聘岗位计划数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1:2比例时，须缩减招聘计划数以达到1:2的面试比例。缩减后仍达不到1:2的，按实有人数组织进行面试。资格复审递补情况在规定网站进行公示，并向市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。
（二）面试
1．面试按麒麟区2013年事业单位招聘领导小组批准的麒麟区2013年公开招聘事业单位工作人员面试方案组织实施，面试方案主要内容将在规定网站上公告。面试实行全程录音录像。
2．面试时间及地点另行通知，详见规定网站上公告的面试方案有关内容。
3．有关事项
⑴面试采用结构化面试和实际操作方式进行。
⑵报考人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的岗位空缺不再递补，责任由考生自负，面试按面试方案规定正常进行。
⑶面试成绩总分为100分。若等额面试的，面试成绩必须达60分（含60分）及以上方可进入下一招聘环节。
⑷考生综合成绩的计算。笔试和面试成绩按照各占50％的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。
有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（综合知识成绩+专业知识成绩+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%；没有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（综合知识成绩+专业知识成绩）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。
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