三、面试时间及相关事项
面试由市级公务员主管部门统一组织实施，所有岗位均采取结构化面试的方式进行。时间定于2013年7月22日-2013年7月26日，各岗位具体面试时间及地点届时在曲靖市人事人才信息网（www.ynqjrs.cn）、曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）公布。资格复审合格进入面试的报考人员应及时登录上述网站查询相关事宜，并保持通讯畅通。若因报考人员不及时上网查询而造成的相关后果，由报考人员自行承担。
面试时报考人员需提供本人身份证、毕业证、签章后的资格复审确认表原件。
面试的满分为100分，成绩四舍五入保留两位小数。2013年全省统一划定面试最低控制分数线为70分。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制分数线，不得进入该岗位后续的考录过程。
四、综合成绩的计算
综合成绩 =（笔试总成绩／3 + 面试总成绩）×50%。
综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如果综合成绩相同，则面试成绩高者胜出；若面试成绩仍相同，则行政职业能力测验成绩高者胜出。
五、体能测评、体检和考察
面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名及胜出规则，根据岗位招录人数等额确定进入体能测评（仅公安和森林公安人民警察岗位）、体检和考察人选。
1、体能测评
报考公安和森林公安人民警察岗位的考生需进行体能测评，其它岗位无需进行。体能测评工作由招考单位按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）文件规定开展。
2、体检
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。
体检的其它相关事宜在上述网站另行通知，进入体检的报考人员应及时上网查询。
对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
3、考察
录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。
出现体能测评、体检或考察不合格情形时，只在初次出现不合格人员的阶段进行一次性递补。
六、笔试后违纪违规处理办法
根据《云南省2013年度考试录用公务员公告》的规定:网上确认参加资格复审及后续考录过程的人员中，若出现放弃资格复审、放弃面试、放弃体能测评或体检、放弃考察、放弃录用资格等行为的，视为故意扰乱报名秩序、浪费考录资源，将根据违纪违规处理办法，取消其本次考试资格，并视情形上报国家有关部门给予5年内禁止报考全国范围内公务员的处罚。
附件：2013年曲靖市非法检系统公开考试录用公务员各招考单位资格复审地点.xls 单位同意报考证明.doc
中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局 曲靖市公务员局
2013年6月27日
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