（二）面试
面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：2的比例确定进入面试人选，免笔试人员直接进入面试。
面试时间预定为2013年10月上旬，由所报用人单位负责通知考生。
面试主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质、工作能力等。
四、考核
根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分）按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考核，如考核不合格者，不予聘用。
五、体检
考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。除体检通用标准中明确规定不合格项目外，色觉异常（如色弱、色盲等）视为不合格。
六、公示
云南省质量信息网(www.ynqi.gov.cn)对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。
七、纪律监督及相关要求
考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。
招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
联系电话：0871-63215071
监督电话：0871-63169833
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。
附件一：云南省质量技术监督局2013年下属事业单位公开招聘工作人员岗位及人数
云南省质量技术监督局
2013年8月 12日
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