三、面试考生须知
（一）面试实行封闭管理。考生报到时，须主动将携带的手机、电脑等所有通讯工具和电子设备等全部交工作人员统一保管，并听从工作人员的安排。未按上述规定上交通讯电子设备的，一律视为作弊，予以取消面试考试资格。
（二）面试前，考生应将本人的笔试准考证、身份证交相关工作人员查验，且不得携带书籍、报纸等资料进入考场。
（三）面试当天考生抽签决定面试顺序和面试考场，抽签时未到的考生视为自动放弃面试资格，不得再参加面试。
（四）考生可申请考官回避。按照公务回避暂行规定，面试考官及工作人员与应试人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行公务回避。
（五）面试时，考生不得穿、配戴具有识别性的制服、标志等；不得说出能够识别个人身份的信息；面试时使用普通话作答。
说明：“考生不得说出能够识别个人身份的信息”是指包括考生的姓名、身份证号、准考证号，考生父母及亲朋好友的姓名，考生毕业院校的具体名称，考生现在或曾经工作过的单位的具体名称，面试时考生如说出上述信息，面试成绩将被统一扣减5分。
（六）面试过程中，对考官所提问题或说明未听清楚时，考生可要求考官再重复一遍，每次答题完毕后，报告考官“回答完毕”。面试时间到考生即停止回答。
（七）面试成绩按四舍五入保留两位小数，考生面试成绩现场宣布，宣读完成绩并签字确认后考生即离开考场，不得在考场附近逗留。
面试最低合格分数线为60分，低于此合格线的人员不得进入后续招聘程序。
（八）考生综合成绩的岗位排名于面试当天结束后在昆明市人力资源和社会保障局、昆明人才网网站上公布，请考生自行上网查询。
按照《招聘公告》规定：根据各岗位考生综合成绩从高到低顺序按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察人选。遇有综合成绩末位并列的情况，则以专业技能测试成绩高的人员胜出；若专业技能测试成绩仍相同，则笔试成绩高的人员胜出。
（九）考生必须自觉遵守上述考试规定。
附件：《2013年昆明市公安局招聘工勤人员面试人员名单》
昆明市公安局 昆明市公务员局
2013年9月16日
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