四、公开选调程序
(一)报名办法
符合选调条件的人员,在现工作单位同意的前提下,请在文山人社网(http://ynwsrs.gov.cn)下载《文山州劳动就业服务局公开选调工作人员报名登记表》,填写并加盖所在单位公章。报名时提交报名登记表、近期免冠半寸彩色照片2张,身份证、毕业证、学位证、公务员登记表(参照公务员管理人员登记表)复印件,所有报名材料复印件须注明“经审核与原件一致”并加盖单位公章。
报名时间:2013年9月22日至25日。
报名地点:文山州人力资源和社会保障局人事教育科(文山市华龙北路1号州委州政府新办公大楼A区207室)。
(二)资格审查
报名者的资格进行审查,确定参加考试人员,并在文山人社网站公示,公示时间为7个工作日。报名人数与选调人数的比例不得低于1:5,低于规定比例的取消该岗位的选调。
(三)笔试和面试
实行百分制计分,笔试占总分50%,面试占总分50%。笔试成绩公示后,按照1:3的比例进入面试,面试成绩当场公布。笔试、面试的时间和地点另行通知。参加笔试、面试的人员须带上身份证、毕业证(学位证)原件。
(四)考察
根据笔试和面试的综合成绩,按选调岗位1:2的比例由高分到低分确定考察人员名单。考察由州人力资源和社会保障局负责,通过到考察对象所在单位个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式,对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(五)确定人选和公示
1.根据考试、考察结果,择优提出拟选调人员名单,在文山人社网站公示,公示时间为7个工作日。
2. 公示期满后,组织选调人员进行体检,符合调动条件的,按有关规定和程序办理调动手续。
五、其他事项
(一)成立公开选调工作人员领导小组,具体负责本次选调工作。
(二)严禁弄虚作假,对违反规定和纪律要求的,按照有关规定严肃处理。
(三)因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额,可在进入面试的人员中依次递补。
(四)本次公开选调工作人员工作在州纪委第四纪工委的监督下进行。
本公告由州人力资源和社会保障局负责解释。
联系人:韦世平 何文英
联系电话: 0876—2121844
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